Предприятие отправили на простой не все, а частично, бухгалтерию также отправили на простой, но при этом руководитель спрашивает

Question

Добрый день! Предприятие отправили на простой не все, а частично, бухгалтерию также отправили на простой, но при этом руководитель спрашивает, чтобы сотрудники бухгалтерии находясь на простое исполняли свои ФДО (начисляли з/плату, сдавали отчетность в налоговую, оплачивали счета и т.д..) Прав ли руководитель?

Горлышева Евгения Васильевна · Accepted Answer

Нет, не прав. Простой означает отсутствие работы. В приказе о простое работодатель может разрешить работникам не присутствовать на работе в период простоя. Если выполняют свои обязанности, то должна выплачиваться заработная плата, приказ о простое на работников бухгалтерии не распространяется. Обратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку. Ст.157, 353-369 ТК РФ.

Кравченко Вадим Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Под словом "простой" вы видимо понимаете отпуск без сохранения заработной платы. Находясь в отпуске вас не имеют право привлекать к исполнению служебных обязанностей.

Кулыба Елена Петровна · Answer

Добрый день.
В соответствии со ст. 72.2 - простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Работодатель должен издать приказ "Об объявлении простоя" в котором указать:
- причины простоя;
- время, на которое простой введен;
- работников, в отношении который введен простой;
- необходимость присутствия работников на рабочем месте, дни/часы присутствия. Если такие дни/часы указаны, то в это время работник должен исполнять трудовую функцию.

Наталья · Answer

Простой это не отпуск без сохранения заработной платы, а простой по вине работодателя.

Предприятие отправили на простой не все, а частично, бухгалтерию также отправили на простой, но при этом руководитель спрашивает

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как бухгалтерия предприятия должна выдавать расчетные листки сотрудникам в удаленных подразделениях?

Обслуживает централищованная бухгалтерия - ответственность директора или руководителя?

Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя

Проблема с выплатой заработной платы на карту ВТБ 24 - Что делать?

Бухгалтерия имеет право прекратить удержание задолженности на основании решения суда о признании сотрудника банкротом?

Как решить проблему доступа к отдаленной бухгалтерии без транспорта

Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии

Отказы пристава и бухгалтерии в справке о переводе алиментов на арестованную книжку

Ошибочное удержание денежных средств от работника в бюджетном учреждении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59