Работники выразили неудовольствие работой в выходные дни. Является ли это законным?
Вопрос №14091485
из г. Псков
опубликован 10.04.2018, 22:25
опубликован 10.04.2018, 22:25
Здравствуйте. Я работаю по пятидневке (с понедельника по пятницу), сейчас мы стали работать в субботу и воскресенье - нашей бригаде это очень не нравится. Так работать законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В первую очередь Вам нужно внимательно почитать свой трудовой договор, заключенный с данным работодателем. Что там написано про режим работы? Если в трудовом договоре написано, что Вам устанавливается 40-часовая рабочая неделя, с режимом работы согласно установленным правилам трудового распорядка, то нужно потребовать у работодателя этот локальный акт, а также акты, которыми были внесены в него изменения. Если Вы вырабатывает норму 40 часов (сверхурочной работы нет), то работодатель вправе изменить режим работы. А если в Вашем трудовом договоре прямо прописано, что режим работы пятидневка с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, то без дополнительного соглашения к трудовому договору работодатель Вас не имеет права заставить работать в выходные.
10.04.2018, 23:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Псков
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Выходные дни входят в оплату больничного - как работодатель оплачивает первые три дня?
Перевооружение графика работы без согласия сотрудника - что делать в такой ситуации?
За работу в выходные дни в субботу и воскресенье дают отгулы в пятницу и понедельник. Очень неудобно. Законно ли это?
Так получилось, что ребенок заболел в субботу и б/л был выписан субботним числом.
Работа после учебы - нужно ли иметь выходные после пятидневки или в субботу и воскресенье?
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Изменение рабочего графика и влияние на оклад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут