За работу в выходные дни в субботу и воскресенье дают отгулы в пятницу и понедельник. Очень неудобно. Законно ли это?
опубликован 23.04.2020, 09:46
За работу в выходные дни в субботу и воскресенье дают отгулы в пятницу и понедельник. Очень неудобно. Законно ли это?
Здравствуйте. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).
Таким образом, дополнительные выходные дни должны предоставляться с учетом пожелания работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Скорректированный график работы после закрытия больничного - выходы на работу только в понедельник
Когда выходить на работу после закрытия больничного листа в пятницу?
Расчет отгулов после неожиданного вызова на работу в конце отпуска
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Возможность взять больничный перед началом рабочей недели и его последствия
Организация привлечения работников к работе в выходные дни - суббота и воскресенье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут