Выходные дни входят в оплату больничного - как работодатель оплачивает первые три дня?
опубликован 12.08.2022, 09:15
Добрый день, Нина!
Да, оплачиваются.
И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Здравствуйте.
Период нетрудоспособности оплачивается полностью, выходные и праздничные не исключаются. Работодатель обязан Вам оплатить первые три дня, даже если они пришлись на выходные.
С уважением.
Период больничного оплачивается в полном порядке.
Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС.
Но скоро такую практику уберут, то есть все выплаты ложатся на ФСС, что упростит все.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Какой должен быть расчет количества выходных дней, если в пятницу работник был отправлен в отпуск, но фактически работал?
Работа после учебы - нужно ли иметь выходные после пятидневки или в субботу и воскресенье?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Начисление отпуска и учет времени перелета при работе за границей
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Расчет отгулов после неожиданного вызова на работу в конце отпуска
Оплата больничного листа - обязанности работодателя и ФСС
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут