Сергей
11.09.2013, 13:55
Основания для увольнения работника по инициативе работодателя - больничные и вызовы скорой помощи
Читать ответы (6)
Скажите кроме как уволить по статье. Какие еще менее ущербные могут быть увольнения по инициативе работодателя?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Александр!
Вариантов достаточно, объясните свою ситуацию
Не совсем понятно, о чем Вы речь ведете вариантов на самом деле много, какой из них подойдет Вам надо уточнить Ваш вопрос и разобраться в ситуации.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация