Отказ главного бухгалтера в выплате зарплаты отцу погибшего - соответствие закону и возможные действия

Вопрос №1409608 из г. Красноярск
опубликован 29.09.2011, 12:35
07.09.2011 года погиб мой родной брат, в 20-х числах ему должны были перечислить зарплату, Родители написали заявление на директора предприятия где работал мой брат, о просьбе перечисления з/п сына на счет отца. Но гл. бухгалтер отказывается это сделать ссылаясь на то что он был женат и только жена имеет право на получения его з/п, что только она является наследником первой очереди, но в законе прописано что родитель тоже являются наследниками первой очереди. Все затраты по похоронам понесли родители, и хоронили из родительской квартиры, т.к. последние 4 месяца брат с женой не проживал. Скажите Пожалуйста, законны ли действия главного бухгалтера в отказе выплаты з/п отцу погибшего. Если законны то на основании какой статьи, и если не законны то на какую статью мы можем операться, для получения з/п. Заранее большое Вам спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Маргарита, бухгалтер не права. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:

- свидетельство о смерти работника;

- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;

- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).

Согласно ст. 2 СК РФ под членами семьи понимаются супруги, родители, дети.

29.09.2011, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских