Отказ от предоставления оплачиваемой дороги в организации - что делать в данной ситуации?

Вопрос №14098723 из г. Красноярск
опубликован 12.04.2018, 15:12
Здравствуйте. Я работаю в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении (школа) в городе Норильске (район крайнего севера). Официально работаю с 1.09.2017 года. В конце 2017 года мы писали заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и заявление на оплачиваемую дорогу. В заявлении я указывала, что бы мне предоставили оплату проезда в 2018 году. Заявление было подписано руководителем учреждения. По закону я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск и на оплачиваемую дорогу, проработав полгода в организации. Отпуск у меня начинается с 3.06.2018 по 22.08.2018 Неделю назад я пришла писать заявление на предоставление аванса дороги. На что мне сказали "что в этом году у меня нет дороги, т.к. я не проработал год в организации". Я понимаю, что финансовые средства на оплату дороги закладываются заранее в организацию. Мне очень не понятно куда эти заложенные средства пойдут. И если заявление на отпуск и на дорогу подписано руководителем учреждения. Почему мне говорят, что у меня нет дороги в этом году? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправильно читают нормы закона. Все перечисленное Вами - к этому обязательству отношения не имеет. Оплатить обязаны - именно поэтому.

Статья 325 ТК РФ.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

12.04.2018, 16:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских