Правомерно ли переводить на эффективный контракт только часть трудового коллектива?
Вопрос №14099058
из г. Киров
опубликован 12.04.2018, 16:35
опубликован 12.04.2018, 16:35
Правомерно ли переводить на эффективный контракт только часть трудового коллектива?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Делов то м что данный вопрос ни как не регулируется на уровне закона поэтому если только часть коллектива переведут на эффективный контракт то подобное не будет нарушением.
12.04.2018, 16:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Контрактация работников - обязанность или выбор работодателя?
Должно ли государственное казенное учреждение переходить на эффективный контракт?
Как указывается срок в эффективном контракте с учителем пенсионного возраста?
Что такое эффективный контракт? В чем отличие его от трудового договора?
Нужно ли внешних совместителей переводить на эффективный контракт или это делается по основному месту работы?
Что такое эффективный контракт? В чем отличие от трудового? Какие подводные камни?
Как правомерно отказаться от перевода в другую часть, когда до окончания контракта осталось полгода
3. Вопросы и ответы о переводе работников на эффективные контракты в муниципальном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут