Как защитить себя в случае неверной аттестации остатков при проведении ревизии в неофициальном магазине?
опубликован 12.04.2018, 21:49
Кристина, здравствуйте! В Вашем случае бремя доказывания противоправных действий с Вашей стороны лежит на работодателе. Иными словами - есть недостача, а Вы не согласны, что по Вашей вине - пусть работодатель докажет это. Одних слов здесь мало. Требуют что-то вернуть, оплатить ревизию - можете обратить внимание, что напишите заявление в полицию о вымогательстве (пока это так и выглядит). Это один из излюбленных приемов нечестных работодателей. Хотите уйти - смело пишите заявление, закон на Вашей стороне!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте.. Со стороны работодателя масса нарушений. Вас не оформили, не заключили договор о полной материальной ответственности. Поэтому Вы вправе потребовать Внести Вам запись в трудовую книжку и произвести с Вами полный расчёт. Не захочет пишите жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. В этих органах быстро найдут способы научить соблюдать закон. А недостача - это его проблемы. Желаю удачи. В.
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Беспокойство бывшей продавца - могут ли ее обвинить в недостаче после ухода с работы?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Мошенничество в пивном магазине - недостача и угрозы милиции
Проблема недостачи в магазине - что делать и как обжаловать выплату?
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут