Правомерно ли заставлять работника отрабатывать 2 недели перед увольнением.
Вопрос №14103648
из г. Казань
опубликован 13.04.2018, 20:49
опубликован 13.04.2018, 20:49
Правомерно ли заставлять работника отрабатывать 2 недели перед увольнением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Наталья, в данном случае работник обязан написать заявление об увольнении за две недели до дня увольнения.
С уважением.
13.04.2018, 20:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Может ли работодатель обязать работника отрабатывать две недели перед увольнением?
Должен ли работник работающий по вахтам перед увольнением отрабатывать две недели.
Нужно ли отрабатывать две недели перед увольнением если у работника имеется ребенок до 3-х лет?
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Увольнение - обязан ли работник отрабатывать 2 недели и могут ли удержать зарплату при отказе?
Когда вахтой работаешь что нужно отрабатывать 2 недели?
Работодатель считает выходные дни при отработке предупреждения о увольнении - законодательство и надежда на изменение решения
Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?
ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВИТЬ РАБОТНИКА ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут