Суд отменил взыскание оплаты вынужденного прогула, работодатель настаивает на простое - кто прав?

Вопрос №14105368 из г. Улан-Удэ
опубликован 14.04.2018, 13:15

В общих чертах: Работодатель не вызывал на вахту в течении 4 месяцев, в следствии чего я уволился по собственному желанию, и подал иск в суд о взыскании оплаты вынужденного прогула, Суд иск удовлетворил и вынес заочное решение по которому с работодателя взыскали указанную сумму. Работодатель добился отмены заочного решения и теперь настаивает на том, что имел место простой по вине работодателя со всеми вытекающими... При этом о якобы "простое" я узнал уже после увольнения. Кто прав?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролов Сергей Владимирович

Юрист Хабаровск

4.7 2592 отзывa

Уважаемый Александр! Отмена заочного решения - не беда. Если Вы не получали приказа об отправлении Вас в отпуск без сохранения заработной платы в связи с простоем по вине работодателя - подавайте иск по новой.

14.04.2018, 13:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63176 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемый Александр, в данном случае надо смотреть все документы, которые у Вас имеются на руках. Особое внимение к судебным документам.

14.04.2018, 13:17

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Уточню: о начале простоя объявлено не было, в указанный период выплаты за простой не производились, приказ об объявлении простоя был оформлен задним числом, через 10 дней после моего увольнения и через 4-5 месяцев после его якобы начала, перечисленные обстоятельства достаточны что бы продолжать мне настаивать на вынужденном прогуле?

14.04.2018, 13:25

Спросить юриста