Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Северобайкальск, 14.04.2018, 13:15

Суд отменил взыскание оплаты вынужденного прогула, работодатель настаивает на простое - кто прав?

Вопрос №14105368 из г. Улан-Удэ
опубликован 14.04.2018, 13:15

В общих чертах: Работодатель не вызывал на вахту в течении 4 месяцев, в следствии чего я уволился по собственному желанию, и подал иск в суд о взыскании оплаты вынужденного прогула, Суд иск удовлетворил и вынес заочное решение по которому с работодателя взыскали указанную сумму. Работодатель добился отмены заочного решения и теперь настаивает на том, что имел место простой по вине работодателя со всеми вытекающими... При этом о якобы "простое" я узнал уже после увольнения. Кто прав?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролов Сергей Владимирович

Юрист Хабаровск

4.7 2592 отзыва

Уважаемый Александр! Отмена заочного решения - не беда. Если Вы не получали приказа об отправлении Вас в отпуск без сохранения заработной платы в связи с простоем по вине работодателя - подавайте иск по новой.

14.04.2018, 13:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемый Александр, в данном случае надо смотреть все документы, которые у Вас имеются на руках. Особое внимение к судебным документам.

14.04.2018, 13:17

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Уточню: о начале простоя объявлено не было, в указанный период выплаты за простой не производились, приказ об объявлении простоя был оформлен задним числом, через 10 дней после моего увольнения и через 4-5 месяцев после его якобы начала, перечисленные обстоятельства достаточны что бы продолжать мне настаивать на вынужденном прогуле?

14.04.2018, 13:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд отменил взыскание оплаты вынужденного прогула, работодатель настаивает на простое - кто прав?

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы