Вопросы выплаты выходного пособия при ликвидации фирмы и права работников в случае увольнения на испытательном сроке
опубликован 30.09.2011, 11:35
Марина, хочу дополнить ответ, управляющий будет назначаться при ликвидации в принудительном порядке, согласно судебного решения. Если фирма сама ликвидируется, то подавайте письменные претензии по невыплате задолженности, и в течении 2 месяцев, с Вами обязаны произвести расчёт.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Марина, в случае ликвидации. будет назначен управляющий, он и должен заниматься всеми этими вопросами. Но до момента ликвидации фирмы, Вы должны заявить письменно свои требования к ликвидируемой фирме. При испытательном сроке уволить естестевенно могут. для того он и назначается. чтобы подобрать нужные кадры.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Коллектив учреждения возмущен попыткой увольнения руководителя по ТК - как защитить своего лидера?
Как правильно уволить работника во время процесса ликвидации и должно ли ему быть выплачено выходное пособие?
Задачи и ответственность главного бухгалтера в случае смены руководства в организации
Вопросы о правах сотрудников в случае увольнения без предупреждения и о возможных мерах против работодателя
Выплата детского пособия - сроки, возможные задержки и место обращения
Насколько недопустимо несвоевременное ознакомление с приказом и влияние на наказание руководителя и кадровика в этом случае?
Выходные пособия при ликвидации фирмы в ХМАО - зарплата, оклады и статьи для сослагательства
Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя при ликвидации фирмы
Особенности функционального подчинения в испытательном центре - ответственность главного руководителя и заместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут