Проблемы с оплатой и продлением вахты - что делать в ситуации, когда работодатель не расчитывает и не предоставляет договор?
опубликован 16.04.2018, 10:42
Добрый день, Гость! Писать жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду, обращаться с иском в суд. Действия работодателя не правомерны. Вы имеете право написать заявление о приостановлении работы до выплаты заработной платы.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как рассчитать учебный отпуск при работе по вахтовому методу?
Организация устанавливает вахтовый метод работы - вопросы заключения договоров с местными сотрудниками и отражение графика вахты
Оплата и выходные в вахтовом методе - как работники получают деньги и время отдыха
Вопрос об оплате отработанных дней при уходе в отпуск в вахтовом методе работы
Изменения в трудовом договоре и попытка сокращения вахтовых работников - юридическая оценка
Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?
Должен ли компенсировать работодатель пропущенные месяцы работы?
Работаю вахтовым методом. Вахта заканчивается в 08.00 12.10.2019 Г. Имеет ли работодатель задержать на вахте? Без моего согласия.
Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут