Воздействие подачи на элементы на исполнительный на работника - угроза или возможность выигрыша для семьи?

Здравствуйте, уважаемый Михаил Владимирович!

Вы задали на этом сайте очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки.

Во-первых, Вам следует внимательно ознакомиться самому с положениями статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Исходя из положений статьи 99 ФЗ № 229-ФЗ, по исполнительному листу Кредитора ваш работодатель будет удерживать из вашей заработной платы ежемесячно до 50% от заработной платы.

Во-вторых, если ваша супруга с Вас взыщет в судебном прядке алименты на ребенка на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ в размере 1/4 (25%) от заработной платы, то в этом случае из вашей заработной платы могут удерживать по исполнительному листу Кредитора и по исполнительному листу матери вашего ребенка ежемесячно до 70% (25 % на алименты и 45% в погашение долга перед Кредитором).

В итоге Вы можете "выиграть" 5%.

В-третьих, можно пойти и иным путем. Но это уже отдельный юридический вопрос.

Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.

Удачи Вам.