Проблема с невыплатой зарплаты после работы в предприятии Нева в Люберцах - что делать?

Здравствуйте, Светлана! Советую Вам обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Проверка в любом случае будет проведена. Если трудоустройство у Вас официальное, то проблем по привлечению работодателя к ответственности не будет. Также Вы имеете право на денежную компенсацию в связи с нарушением сроков выплаты Вам и сыну зарплаты в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.