Какими нормами регулируются сроки выдачи документов бывшему работнику?

Вопрос №14115893 из г. Москва
опубликован 17.04.2018, 16:26

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44588 отзывов

Согласно ст. 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

17.04.2018, 21:02

Какими нормами регулируются сроки выдачи документов бывшему работнику, был вопрос. Ответ: Бывшему работнику в течение 30 дней, после подачи заявления. Спасибо, сама нашла.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В трехдневный срок выдать копии документов по заявлению работника (бывшего работника).

Ст.62, 84.1 ТК РФ.

17.04.2018, 17:57

Юрист не прочитала вопрос.

Спросить юриста