Стоит ли подавать в суд на работодателя, из доказательств давления на меня только диктоф.

Вопрос №1412029 из г. Москва
опубликован 02.10.2011, 14:32

Заявление я не подписала, сейчас на больничном (гипертн. Криз), на моем месте уже сидит подруга начальницы, работать мне там будет невозможно (морально). Моя жалоба в труд. Инспекцию, осталась без ответа. Стоит ли подавать в суд на работодателя, из доказательств давления на меня только диктоф. Запись разговора с начальницей, свидетели есть, но никто не подтвердит, что меня заставляют увольняться, все боятся быть уволенными. Может подать на моральный ущерб-я 2 месяца на больничном.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44456 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

05.10.2011, 04:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 часов

Швец Константин Владимирович

Юрист из города Барнаул, стаж 22 годa

5.0 155 отзывов

Здравствуйте!

Вы вправе обратиться в суд для защиты своих прав. Если приказ издан об увольнении, вы вправе в судебном порядке восстановиться на работу, с компенсацией морального вреда. Если увольнение еще не произошло, то особого повода обращаться в суд нет, т..к. нет факта нарушения вашего права.

03.10.2011, 06:48

Спросить юриста