Отпуск и увольнение на пенсию по выслуге лет на Севере - вопросы оплаты дороги и денежного довольствия при выводе за штат
опубликован 19.04.2018, 07:15
Здравствуйте! Вывод за штат означает фактическое увольнение вас с работы. Уволят последним днем отпуска на пенсию. Сразу же вашу штатную единицу сократят. При выходе на работу после отпуска сдайте проездные билеты - вам все обязаны оплатить, так как перед увольнением вы воспользовались своим правом на отпуск (вместо выплаты компенсации) ст. 127 ТК РФ
Выведение за штат не является основанием для отказа в выплате компенсации за проезд.
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)
Будет, т.к. согласно статье 325 Трудового кодекса РФ
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Пока Вы будете в отпуске, ни уволить Вас, ни изменить условия трудового договора работодатель не имеет права (ст.
При изменении условий трудового договора, когда Вы уже не будете штатным работником возможно изменение условий определения стажа для начисления пенсии согласно требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Здравствуйте. Законодательство не содержит такого понятия, как вывод за штат. Это может быть увольнение ст. 81 ТК РФ или сокращение должности. Если вас увольняют, то соответственно ничего не оплатят. На расчет пенсии это повлияет незначительно.
Здравствуйте, вам не стоит беспокоиться и переживать, конечно же 1. будет в соответствии и на основании
Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Новая редакция Ст. 325 ТК РФ Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
2. Нахождение в отпуске не дает право вывести вас за штат. Только после и то с соблюдением требований действующего законодательства.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О страховых пенсиях"10 апреля 2018 г. 2:57Федеральный закон
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Цель и предмет регулирования настоящего Федерального закона
Статья 2. Правовое регулирование в области страховых пенсий
Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона
Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию
Статья 5. Право на выбор пенсии
Статья 6. Виды страховых пенсий
Статья 7. Финансовое обеспечение выплаты страховых пенсий
Глава 2. Условия назначения страховых пенсий
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
Глава 3. Страховой стаж
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа
Статья 14. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа
Глава 4. Размеры страховых пенсий. Фиксированная выплата к страховой пенсии
Статья 15. Размеры страховых пенсий
Статья 16. Фиксированная выплата к страховой пенсии
Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий
Статья 19. Доля страховой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
Статья 20. Доля страховой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава
Глава 5. Установление страховых пенсий, выплата и доставка страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии
Статья 21. Порядок установления страховых пенсий, выплаты и доставки страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
Статья 23. Сроки перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии
Статья 24. Приостановление и возобновление выплаты страховой пенсии
Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии
Статья 26. Сроки выплаты и доставки страховой пенсии
Статья 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности
Статья 27. Выплата страховой пенсии лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации
Статья 28. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии
Статья 29. Удержания из страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии
Статья 29.1. Обеспечение размещения информации об установлении и о выплате страховых пенсий, а также о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включенных в страховой стаж при назначении страховой пенсии, и иных периодах, засчитываемых в страховой стаж
Глава 6. Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
Статья 31. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Статья 34. Перерасчет размеров страховых пенсий по документам выплатного дела
Глава 7. Заключительные положения
Статья 35. Переходные положения
Статья 36. Вступление в силу настоящего Федерального закона
---Здравствуйте уважаемый посетитель, к сожалению Вы не указываете место вашей работы или службы, поэтому трудно дать ответ. Но проезд в отпуск оплачен будет (при наличии на то оснований) и выведут вас за штат, после его использования. На размер пенсии отпуск повлияет только в положительную сторону, и уволят Вас после его использования и оплаты проезда. Основной отпуск нельзя заменять денежной компенсацией, если работник не увольняется. Поэтому вас могут просто вывести за штат и уволить, заменив отпуск на денежную компенсацию, в этом случае оплату не получите за проезд в отпуске. Дополнительный отпуск в районах Крайнего Севера см. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 05.02.2018) см. Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 14. Дополнительный отпуск
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Нет такого понятия ы трудовом законодательстве, как выведение за штат Пока вы не уволены по основаниям, предусмотренных статьей 77 ТК РФ вы находитесь в штате организации Соответственно на основании ст 325 ТК РФ вам должна быть оплачена дорога к месту отпуска А расчет отпускных осуществляется на основании вашего среднего заработка за годНа расчет пенсии ваш так называемый вывод за штат ни как не влияет
Федеральный закон №400-ФЗ О страховых пенсиях для расчета пенсии применяется лишь к тем лица, которые вступили в трудовые отношения после 1 января 2015 ода В вашем же случае для расчета пенсии будут браться либо 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года либо берется период 2000-2001 годов
В соответствии со ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные баллы за период до 01.01.2015 рассчитываются с учетом данных о стаже за период до 01.01.2002, среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или архивными учреждениями, и сумм страховых взносов, начисленных работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, за периоды работы после 01.01.2002.
Таким образом, законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать наиболее выгодный вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года: либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002.
Уточнение, я являюсь сотрудником полиции. Иду в отпуск с последующим увольнением из ОВД по п.4 части 2 стоимость.83 (ФЗ-342 от 30.11.2012.
В Вашем случае я бы посоветовал выйти из отпуска и написать заявление, но если в штатное расписание внесут изменение и Вашу должность сократят, то вы получите все выплаты и на пенсию это не повлияет.
Конечно же вам лучше будет по окончании отпуска выйти на работу, а уже затем написать соответствующее заявление. В том случае если в штатное расписание внесут соответствующие изменение и должность сократят, то конечно же вы получите все причитающиеся по закону выплаты и на пенсию это никак не повлияет.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Подготовка документов о выводе за штат после отпуска - премерно или законно?
Возможность отзыва рапорта на пенсию во время отпуска в ОВД - подробности и советы
Правомерно ли высчитывание оплаты дороги при увольнении после отпуска в ОАО на крайнем севере?
Сотрудник МВД, собравшийся на пенсию, столкнулся с неожиданностью - руководство требует вернуться на службу
Военнослужащий по контракту ВС РФ задает вопрос о выплате денежного довольствия и увольнении после отпуска.
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Но в отдели кадров говорят, что такой рапорт примут только 01.06.12 г. Законно ли они поступают.
Уволенному сотруднику ФСИН России отказали в оплате больничного листа - что делать?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут