В контракте у меня прописано До выхода основного сотрудника.
опубликован 02.10.2011, 20:02
Я работаю в органах внутренних дел на декретной должности. В контракте у меня прописано До выхода основного сотрудника. Сейчас собираюсь в декретный отпуск сама, когда выйдет на работу основной сотрудник моему ребенку будет 2 месяца, на работе сказали, что меня сразу уволят. Что можно сделать?
Здравствуйте!
Увольнение будет законным, если вам будут предложены вакантные должности у того же работодателя.
Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если, что обращайтесь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ксения, увольнение по окончанию срочного трудового договора. вполне законно. Но, Вы можете написать заявление на имя начальника, о продлении срочного трудового договора на время Вашего декретного отпуска.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Когда меня уволят - при возвращении основного сотрудника или найме нового?
Вопросы о декретных деньгах и увольнении при работе на государственной должности во время отпуска основного сотрудника
Оптимальное вознаграждение за учебный отпуск при переходе основного сотрудника
Вопросы о возможности отправки на декретный отпуск при самостоятельном планировании беременности и последствиях
Период декретного отпуска и последствия для договора работы
Возможность сохранить работу при решении основного сотрудника выйти из декретного отпуска и влияние на размер пособия
Контракт подписан до достяжения трехлетнего возраста ребенка сотрудника, находящегося в декрете.
Как получать деньги по уходу за ребенком при работе на совместительном месте?
На данный момент я беременна (2 месяца), а основной сотрудник собирается выходить на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут