Оптимальное вознаграждение за учебный отпуск при переходе основного сотрудника

Вопрос №13495315 из г. Иркутск
опубликован 21.11.2017, 09:19
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю на декретной должности, начинается сессия с 22.11. (учебный отпуск оплачивается), а основной сотрудник выходит на работу 01.12. Оплатят ли мне этот отпуск в полном объеме? Или уволят без оплаты, при выходе основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, уважаемый посетитель!

Обязаны в данном случае оплатить в полном объеме

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

21.11.2017, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских