Как получать деньги по уходу за ребенком при работе на совместительном месте?
опубликован 26.07.2016, 01:26
У меня такой вопрос. У меня есть 2 места работы (основное и совместительное). На основном месте я работаю на декретной ставке. Сейчас сама узнала, что беременна. При выходе основного сотрудника на работу на основном месте работы меня уволят. Я буду получать деньги по уходу за ребёнком с дополнительного места работы? Я на нем уходить в декрет не собираюсь. Работаю там на 0,5 ставки.
По порядку:
1)В случае увольнения Вас с основного места работы, совместительство автоматически становится основным Вашим местом работы, так как является единственным местом заработка для Вас.
2) В случае увольнения с основного, при увольнении заберите справку по форме 182н, она Вам пригодится в дальнейшем.
3) Как говорил раннее, совместительство станет основным и Вы получите все выплаты там(если уволят с основного) Расчет пособия по уходу не зависит от ставки, важен заработок за 2 года перед наступлением отпуска .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!Да,будете.Пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Вопрос о предоставлении места работы при возвращении из декрета и выплаты для работника
Вопросы о декретных деньгах и увольнении при работе на государственной должности во время отпуска основного сотрудника
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Вопрос по потере пособий при совместительстве и контроле ФСС
Правомерное увольнение беременной сотрудницы после выхода в декретный отпуск - юридическая оценка
Декретный отпуск, подработка, беременность - какие пособия полагаются при смене мест работы?
Вопросы сохранения рабочего места при уходе основного сотрудника на декретный отпуск
В контракте у меня прописано До выхода основного сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут