Могут ли уволить мать, вышедшую из декретного отпуск
опубликован 20.04.2018, 16:01
Добрый день! Ст. 261 ТК РФ говорит, что матери с детьми до трех лет не могут быть уволены по обычным основаниям. Материнство в РФ защищается законом! Увольнение после выхода из декретного отпуска не может произойти по инициативе работодателя! Но есть особенности, в частности - если трудовой договор был срочным или происходит ликвидация предприятия.
Не запрещено и увольнение по собственному желанию. Однако и эта процедура должна быть правильно оформлена.
От этого зависит многое, например, объем пособия по уходу за ребенком и суммы иных компенсаций, которые молодая мама по закону может получить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Организация может уволить мамочку, если ликвидировалась. Законодательство - статья ______.
Право заведующей детским садом переназначать воспитательниц на другие группы после выхода из декретного отпуска
Вопрос о возможности увольнения временного работника
Можем ли мы на основании выговоров (заранее), т.е. объявить выговор с последующим увольнением по окончании декретного отпуска?
Возможно ли привлечение сотрудницы ФСИН России к дисциплинарной ответственности после выхода из декретного отпуска
Могут ли сократить женщину вышедшую с декретного отпуска, имеющую двух детей (15 и 2 года), а муж числится в центре занятости?
Возможно ли уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске и работающую по временному договору?
Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?
Включается ли период декретного отпуска в расчет трудового отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут