Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Читать ответы (1)
Уволить беременную мы не можем, а можем ли уволить после окончания декретного отпуска. Проблема только в том, что сразу после декретного она возьмет отпуск по уходу, а находящегося в отпуске мы тоже уволить не можем. Можем ли мы на основании выговоров (заранее), т.е. объявить выговор с последующим увольнением по окончании декретного отпуска?
Скорее всего, нет. Если по этому вопросу сотрудница обратиться в суд, то суд примет ее сторону. Хотя все зависит от конкретных обстоятельств дела.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 453 Поиск Регистрация

