Увольнение супруга на временной работе во время больничного - проблема правовой защиты

Вопрос №14132713 из г. Курск
опубликован 21.04.2018, 22:04

Супруг устроился на временную работу, вместо рабочего который временно отсутствовал, время его отсутствия не было известно. Супруг заболел и ушел на больничный. В то время, когда супруг был на больничном вышел отсутствующий работник и супруга уволили. Супруга уволили 13 апреля, а на больничном он был до 20 апреля.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Афанасьева Екатерина Александровна

Юрист Липецк

4.8 76 отзывов

Главное посмотрите в договоре, срочный он или заключен на неопределенный срок!

Если трудовые отношения были оформлены на неопределенный срок, то увольнение по инициативе работодателя здесь незаконно, так как не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Но если его трудовой договор был заключен на время отсутствия другого работника, и этот работник вышел, то увольнение законно.

21.04.2018, 22:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Корякина Ангелина Анатольевна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 1490 отзывов

Здравствуйте! Согласно нормам ТК РФ организация в данном случае нарушает Ваши трудовые права. Привлечь её к административной ответственности в рамках норм КоАП РФ необходимо через Онлайинспекция. Рф проверкой гострудинспекции Вашего региона по месту нахождения работодателя и восстановлении Вас на работе. Время отсутствия указывается в табеле учёта рабочего времени, но измеряется оно в днях. Удачи Вам!

21.04.2018, 22:49

Спросить юриста