Имеет ли право работодатель заставлять меня работать в праздничные дни?

Вопрос №14140324 из г. Ставрополь
опубликован 24.04.2018, 07:05
Имеет ли право работодатель заставлять меня работать в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря что у вас за работа. Если сменная, и ваша смена выпадает на праздничный день, то конечно может. Если работа не является сменной, то в зависимости от того, какие обстоятельства вынуждают осуществлять такую работу и только по письменному распоряжению, с обязательной оплатой в двойном размере, либо с оплатой в одинарном размере, но с предоставлением другого выходного дня.

24.04.2018, 07:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Похожие темы:
Заставляют работать

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских