В праве ли работодатель заставлять работать в выходные и праздничные дни опираясь на закон о ненормированном рабочем дне.
Вопрос №1552356
из г. Кириши
опубликован 05.02.2012, 20:35
опубликован 05.02.2012, 20:35
В праве ли работодатель заставлять работать в выходные и праздничные дни опираясь на закон о ненормированном рабочем дне.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, в соответствии с Трудовым Кодексом:
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 ТК РФ);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 ТК РФ).
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
06.02.2012, 13:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оправдано ли задержание работника после окончания рабочей смены в случае ненормированного рабочего дня и запрет
Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
У меня вопрос: имеет ли право работодатель заставлять работать в выходные и праздничные дни без оплаты, т.к. у нас оклад?
Может ли руководитель изменить выходные дни многодетной матери и заставлять работать в праздничные дни?
Право на отгул и денежную компенсацию - работникам с ненормированным рабочим днем
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Имеет ли право работодатель заставлять меня работать в праздничные дни?
Рабочее время беременной сотрудницы ИП - обязательные выходные и отказ работодателя от сокращения рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут