Как влияет расхождение дат увольнения и принятия на работу в трудовой книжке на расчет непрерывного стажа

Вопрос №14141706 из г. Кугалы
опубликован 24.04.2018, 13:05

У меня есть вопрос по поводу записей в трудовой книжке Уволеным по собственному желанию или принятым на работу человек считается по дате в первой графе трудовой книжки или по дате приказа в последней графе? Зачастую эти даты почему то не совпадают. Как потом это несовпадение отразится на расчете непрерывного стажа?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Остапенко Андрей Владимирович

Юрист Алматы

4.8 170 отзывов

Ст. 61 Трудового кодекса РК предусматривает, что прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, таким образом в трудовой книжке или ином документе, подтверждающем трудовой стаж, должны быть указаны даты предусмотренные актом работодателя, которая указывается в первой графе.

В последней графе указывается дата вынесения (издания) акта работодателя.

25.04.2018, 07:49

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Я хотела бы уточнить. В случае. Если дата от приеме и дата приказа разнятся? Как подсчитывается непрерывный стаж? Допустим. Приказ о приеме на работу вышел 1 июля. А дата в первой графе стоит 15 августа. Да и вообще. Как так может быть? Есть запись в трудовой. Где дата увольнения в мае. а приказ выходит только в июне! Ну это не так важно. Как при приеме на работу.

27.04.2018, 11:39

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовая книжка
Трудовая книга
Запись в трудовой книжке

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как влияет расхождение дат увольнения и принятия на работу в трудовой книжке на расчет непрерывного стажа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы