Как поступить работнику, если работодатель требует заявление об увольнении без даты при приеме на работу?
Вопрос №14142490
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.04.2018, 16:31
опубликован 24.04.2018, 16:31
Хорошая. Позновательня статья. А что делать работнику если работодатель при приеме его на работу сразу требует от него заявление об увольнении по собственному желанию но без даты. Это можно считать документом или нет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно. Только доказать, что это было именно так, а не как утверждает в суде работодатель, очень и очень сложно. Поэтому, если есть возможность - лучше обходить такого работодателя стороной.
24.04.2018, 16:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Добрый день, Илья Валентинович!
Как вам уже ответили все упирается в доказывания факта того, что заявление было написано при приеме на работу. Докажите - значит надлежащего волеизьявления работника на увольнение не было.
Что делать в такой ситуации - вопрос филосовский.
Если работник нужен работодателю, наличие такого заявления не имеет значения. Если нет - то какой смысл навязывать себя даже при отсутствии такого заявления.
24.04.2018, 17:25
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 284
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
58
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким документом работодатель ОБЯЗАН проставлять дату при получении заявления работника об увольнении по собственному желанию.
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Вопросы действительности заявления и приказа об увольнении без даты и надлежащей подписи
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как воздействовать на работодателя, требующего написать заявление об увольнении без даты и с подписью
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Увольнение беременной на больничном - как защитить свои права и с чем обращаться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут