Отсутствие трудового договора и задолженность предприятия - как решить проблему и защитить свои права?
Вопрос №1415345
из г. Пермь
опубликован 05.10.2011, 19:16
опубликован 05.10.2011, 19:16
Проработала 4 года, трудовой договор с учредителями не составлялся! Устав предприятия имеется. Подала заявление учредителю месяц назад. Предприятие имеет задолженность на сегодняшний день по аренде и коммунальным услугам.
Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По истечении месяца вы вправе:
- издать на себя приказ об увольнении,
- сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении,
- известить ИФНС о том, что вы больше не директор, приложив копию приказа и копию трудовой книжки,
- известить банк о том же,
- передать документацию и печать либо учредителям, либо нотариусу на хранение, поставив в известность ООО.
05.10.2011, 19:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое! Вы мне очень помогли.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Уважаемая Галина Викторовна, г. Пермь!
Вообще - то Трудовой кодекс РФ НЕ предусматривает написания работником Заявления о приёме на работу или увольнения по собственному желанию !!!
Но если вы письменно с Уведомлением вручили Учредителям Заявление "Об увольнении по собственному желанию" и в месячный срок вам НЕ поступило ответа, вы вправе разрешить данный вопрос в судебном порядке !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 05.10.2011г
19:25 моск. вр.
05.10.2011, 19:25
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 203
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 865
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 563
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.8
7 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Лесной
Лысенко Ю.В.
5
351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Реорганизация казенного предприятия - кому перейдет задолженность по заработной плате?
Судьба работников продаваемого предприятия при его объединении с другим ООО
Возможность взыскания задолженности с единственного учредителя и директора ликвидированного предприятия
Конкурсный управляющий подал иск на учредителя - как избежать денежной ответственности?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут