Так же было сказано что его юристы решают эту проблему и если это все перекинуть на меня то я заплачу в разы больше.

Работодатель отказывается выплатить вторую часть расчета при увольнении. Устроился водителем в г. Москва на Камаз манипулятор 17.03.2018. 20 марта совершил дтп на мкад 76 км. Двигаясь в пробке по причине отказа тормозов незначительно повредил 2 авто БМВ и фольцваген крафтер, который осуществлял перевозку инвалида. ДТП без жертв и скорой помощи. Легкии испуг. Назначили административный штраф в размере 500 р за гарушение 3 ст. 12.14 коап рф. В тот же день позвонила женщина инвалид из автобуса и сказала что бы ей возместили ущерб по хорошему за опоздание на самолет и приобретенные вновь билеты в размере 39000 руб либо она будет обращатся в суд. Далее я передал контакт директора и она общалась с ним. Вроде бы все решили. 4 марта я уведомил работодателя что 10 марта я увольняюсь. Так же до этого был разговор с работодателем что собираюсь работать вахтами с 1-10 число месяца и с 20 по 30-31 число месяца. Т.е он был в курсе что по 20 число меня не будет. Следовательно условие предупредить за 14 дней выполнено. 10 апреля был перечислен расчет за март месяц. И так же сказано что 25 апреля придет вторая часть расчета. 25 апреля работодатель сказал что перечислит остатки 28 апреля. Но этого так же не произошло. 28 апреля при звонке работодателю он объявил что деньги мне не выплатит так как пострадавшая женщина прислала письмо составленное адвокатов с претензией выплатить деньги за билеты, что из-за дтп она опоздала в аэропорт. Так же было сказано что его юристы решают эту проблему и если это все перекинуть на меня то я заплачу в разы больше. Вообщем очевидный отказ выплаты расчета. Так же утчню что работал без оформления трудовых отношении а по устному согласию. Но есть все переписки смс и ватс апп с работодателем. Так же его перевод в сбербанк онлайн. Фотографии с работы на телефоне. Правомерны ли действия работодателя?