Нарушения в расчете заработной платы и отсутствие выходных в государственной строительной организации

Вопрос №14158852 из г. Владивосток
опубликован 29.04.2018, 11:44

Question

Я работаю в государственной строительной организации, строим военные объекты. Работаю вахтовым методом,2 месяца через 1.За эти 2 месяца нам не предоставляются выходные, работаем по 11 часов в сутки, всё это записывается в табель рабочего времени на ноутбуке у прораба. В месяц выходит 330 часов, но когда получаем расчётам, там от 100 до 150 часов у каждого. Бывает часы вообще не проставляются в расчётных листках, кроме того, зарплата приходит по 80-90 т. р.С начальником участка договорились, что получать будем по 60,и поэтому всё что приходит сверху 60,отдаём ему, как он говорит на нужды организации. Также он говорил, что когда бухгалтерия выдаёт нам з.п.то они считают нам по 8 часов в сутки, и с выходными. Объясните пожалуйста это законно? И если нет, то какие доказательства мне нужны, для того чтоб подать на них в суд, и возвратить всю недоплаченную з.п.

Золотухин Владимир Викторович · Accepted Answer

Это не только незаконно но и карается уголовным кодексом Российской Федерации. Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой или в суд за взысканием недополученных сумм.

Цехер Григорий Яковлевич · Answer

Здравствуйте. Я работаю в государственной строительной организации, строим военные объекты. Работаю вахтовым методом,2 месяца через 1.За эти 2 месяца нам не предоставляются выходные, работаем по 11 часов в сутки, всё это записывается в табель рабочего времени на ноутбуке у прораба. В месяц выходит 330 часов, но когда получаем расчётам, там от 100 до 150 часов у каждого. Бывает часы вообще не проставляются в расчётных листках, кроме того, зарплата приходит по 80-90 т. р.С начальником участка договорились, что получать будем по 60,и поэтому всё что приходит сверху 60,отдаём ему, как он говорит на нужды организации. Также он говорил, что когда бухгалтерия выдаёт нам з.п.то они считают нам по 8 часов в сутки, и с выходными. Объясните пожалуйста это законно? И если нет, то какие доказательства мне нужны, для того чтоб подать на них в суд, и возвратить всю недоплаченную з.п.
Взятки законны? Ответ очевиден!
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 290. Получение взятки
Статья 291. Дача взятки.

Нарушения в расчете заработной платы и отсутствие выходных в государственной строительной организации

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Требование предоставления табеля рабочего времени и взыскание недовыплаты зарплаты по срочному вахтовому трудовому договору

Работа в транспортной компании - борьба с переработкой или несправедливое сокращение зарплаты?

Организация рабочего процесса на добыче нефти вахтовым методом - вопросы оплаты труда и правомерность режима работы

Нарушения трудового законодательства в ЧОП - оплата сверхурочных часов в конце года

Вахтовику не оплата за командировку в выходные и несоответствие начислений зарплаты - правомерность действий бухгалтерии

Рабочий график - работа 24 часа в сутки, выделенное время на отдых и еда, соответствие закону

Как законно учитывать больничный в рабочем графике при работе по вахтовому методу?

Несправедливая расчетка и отказ начальства - как защититься в трудовом споре?

Работники, недовольные урезанием рабочих часов и неправильным расчетом заработной платы, планируют забастовку

На сколько законны требования бухгалтерии предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59