Рабочий график - работа 24 часа в сутки, выделенное время на отдых и еда, соответствие закону

Вопрос №8138796 из г. Ивангород
опубликован 25.09.2015, 08:27

Question

Мы работаем 24 часа в сутки за которые обед и ужин проходит по мере времени питания, а на отдых т.е сон выделено 6 часов в течение которых на сон выходит около 4-3 часов (дорога пешком туда обратно, туалетные принадлежности и стирка, а так же ужин), но самое главного мы работаем сутки подряд по такому графику-когда две через две недели, месяц через две недели, месяц через месяц, полтора месяца через месяц, естественно в самом графике компании основном мы работаем так сутки через двое или через трое либо пятидневной по 8 часов с двумя выходными-законно ли это?

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Законом - не запрещено, сам по себе.

"ТК РФ.

"Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".

Рабочий график - работа 24 часа в сутки, выделенное время на отдых и еда, соответствие закону

Юридические услуги в Ивангород

Похожие вопросы

Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?

Работников заставляют выходить на работу по разным графикам и оплатка часов за месяц, но это законно?

Оплата часов сверх нормы времени как совместительские при работе водителем по суточному графику - законно ли это?

Оплата ночных часов при графике сутки через трое и сутки через двое - законность и принципы

Законность работы водителей по графику 2/4 и предоставление отдыха во время дежурства

Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?

Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов

Влияет ли непропуск рабочих часов директором на оплату и нагрузку сотрудников в магазине с плавающим графиком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59