Кто должен оплачивать социальные отчисления - работник или работодатель?
Вопрос №14160098
из г. Апатиты
опубликован 29.04.2018, 22:19
опубликован 29.04.2018, 22:19
Как мне ответили, то при любом оформлении, с работника берётся налог 13%, но ведь, при устройстве по трудовой книжке, работник пользуется соц. пакетом, а по договору НЕТ! Кто должен оплачивать, работник или работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Понятно, с работника высчитывают. Я не против налога! Но почему, по договору нет оплаты за ночные, праздничные, больничный, отпуск!?
02.05.2018, 10:15
Задать вопрос юристу
Потому что на договора гражданско-правового характера, в отличие от трудовых, нормы трудового законодательства не распространяются. Вот почему.
02.05.2018, 11:27
Добрый день! Это смотря какой договор. В некоторых есть. Договор носит СВОБОДНЫЙ характер. (ст. 421 ГК РФ) Поэтому, как Вы договоритесь с работодателем. - то и будете получать. Если в договоре ГПХ будет прописана оплата ночных, отпускных и т.д.,-будете получать оплату. Если Ваш договор Вас не устраивает, - силой Вас не заставляют его заключать. Ищите другого работодателя с хорошими условиями договора или устраивайтесь по трудовому договору. Тогда нормы Трудового кодекса будут применяться.
02.05.2018, 13:18
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Доброго вам времени суток. По закону с любого дохода нужно платить налоги. Платит работник. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
29.04.2018, 22:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Понятно, с работника высчитывают. Я не против налога! Но почему, по договору нет оплаты за ночные, праздничные, больничный, отпуск!?
02.05.2018, 10:15
Потому что на договора гражданско-правового характера, в отличие от трудовых, нормы трудового законодательства не распространяются. Вот почему.
02.05.2018, 11:27
Добрый день! Это смотря какой договор. В некоторых есть. Договор носит СВОБОДНЫЙ характер. (ст. 421 ГК РФ) Поэтому, как Вы договоритесь с работодателем. - то и будете получать. Если в договоре ГПХ будет прописана оплата ночных, отпускных и т.д.,-будете получать оплату. Если Ваш договор Вас не устраивает, - силой Вас не заставляют его заключать. Ищите другого работодателя с хорошими условиями договора или устраивайтесь по трудовому договору. Тогда нормы Трудового кодекса будут применяться.
02.05.2018, 13:18
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
18
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 362
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
372
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?
Сотруднику грозит ответственность за наличие двух трудовых книжек
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Кто должен оплачивать оформление карточки водителя - работник или работодатель - кто несет расходы?
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Интересует найм работника по договору ГПХ. Кто должен платить налоги работодатель или работник?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут