В праве ли уволить с работы в связи с сокращением штата работников человека, которому осталось 3 месяца до пенсии?
опубликован 06.10.2011, 17:10
Сократить человека , которому осталось 3 месяца до пенсии законодательстом не запрещено, а вот сократить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет невозможно.
При сокращении штата сокращаются штатные должности, а не люди. Поскольку в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работника нельзя уволить по инициативе работодателя, то и должность его сократить нельзя, а, следовательно, и уволить по этому основанию работника занимающего временно эту должность нельзя.
Поэтому Вы, находясь на ставке человека, который не подлежит сокращению, не можете быть сокращены
Обращайтесь в трудовую инспекцию Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камень-на-Оби
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную, принятую временно на период декретного отпуска основного работника?
Сентября мне исполняется 3 года ребенку - могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска
Имеют ли право в связи с сокращением штата уволить сотрудника, которому до пенсии осталось 2 года.
Увольнение дочери во время временной работы на период декретного отпуска сотрудника - законодательные аспекты
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Что делать с временным работником, принятым на период декретного отпуска основного работника в 2014 году?
Я принята на работу на переид декретного отпуска, имет ли право меня сократить (уволить)
Правомерно ли мое сокращение (в связи с сокращением штата до одной единицы)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут