Правомерно ли мое сокращение (в связи с сокращением штата до одной единицы)

Вопрос №1261758 из г. Лодейное Поле
опубликован 31.03.2011, 01:37

В нашем магазине было два продавца - я и моя сменщица, сейчас мы находимся в декретном отпуске (оформлены по трудовой), на наше место взяли двоих человек и обоих на постояный договор. Сообщила руководству, что по окончании декретного отпуска выхожу на работу, на что мне ответили, что меня сокращают, в связи с сокращением штата до одной единицы, но тех работников, которые приняты на наше место не сокращают. Правомерно ли мое сокращение (в связи с сокращением штата до одной единицы), если те двое остаются работать и моя сменщица еще находится в декретном отпуске? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Светлана, в настоящее время Вы являетесь работников данной организации, находящейся в декретном отпуске. Если и будет осуществлено увольнение, то оно будет незаконным.

31.03.2011, 01:48

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Света!

Увольнение неправомерно, если штатные единицы не сокращены, нет нового штатного расписания. Т.е. это мнимое сокращение. Любой суд Вас восстановит на работе. Кроме того, не соблюдена процедура сокращения, Вас не предупреждали и т.п.

31.03.2011, 01:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли мое сокращение (в связи с сокращением штата до одной единицы)

Похожие вопросы