Работодатель отказывается компенсировать дни отпуска после декрета
опубликован 01.05.2018, 12:53
Работодатель отказывается компенсировать положенрып дни ежегодного отпуска, за период нахождения на больничном по бир! Уволилась после декрета.
Здравствуйте,
В период действия отпуска по беременности и родам (140 дней) - стаж на ежегодный отпуск идет, а вот в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - нет.
Напишите жалобу в инспекцию труда или обращайтесь в суд
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Перенос неотгулянных дней ежегодного отпуска в связи с декретом
Оплата ежегодного отпуска в период нахождения на больничном больше года.
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
На сколько я понимаю, может ли работодатель отказать женщине, вышедшей из декрета
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком при нахождении на больничном по БиР
Как оформить уход в отпуск по беременности и родам, находясь в ежегодном отпуске
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Женщина требует отпускные за период нахождения в декрете - входит ли в стаж время отпуска до 1,5 и 3 лет?
Вопросы расчета отпускных при работе по договору подряда после отпуска по БиР
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут