Нормативные документы и способы борьбы с пристрастной деятельностью начальника в инженерно-технической сфере нефти и газа
Вопрос №14166423
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 03.05.2018, 01:40
опубликован 03.05.2018, 01:40
Начальник выдает письменные распоряжения на нереальные объемы работ в ограниченные сроки с целью подвести под увольнение за просрочку исполнения и/или ненадлежащее качество, которое сам же и оценивает. Существуют ли и какие (1) нормативные документы, регламентирующие объемы работ и реалистичные сроки их выполнения; (2) способы оспорить возможность исполнения объема работ в предписанные и подписанные сроки; (3) обязанности работодателя обосновывать сроки исполнения и объективные критерии оценки качества; (4) иные законно обоснованные (юридически значимые) способы контроля предвзятой деятельности непосредственного руководства, направленные на обоснование некомпетентности работников? Сфера деятельности: инженерно-техническая, нефть и газ. Задачи - написание рабочих программ и обоснований по производству работ (бурение, поддержание режимов работы скважин). Стаж работников, подвергутых данному пристрастному процессу - от 12 до 25 лет, из них на текущем месте работы - от 5 до 8 лет. Члены недавно основанного профсоюза. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае основным нормативным документом, регламентирующим объемы работ и сроки их выполнения является ТК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Статья 159. Общие положения
Статья 160. Нормы труда
Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.
03.05.2018, 04:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за направление, будем изучать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оспорить ненадлежащее заключение эксперта в судебном производстве?
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Куда следует обращаться за разрешением споров по данным вопросам?
Юридическое обоснование - возможно ли обязать выйти на работу в выходные дни без согласия сотрудника?
Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей
Споры о ненадлежащем качестве работ - подрядчик требует оплаты, заказчик устанавливает сроки устранения дефектов
Ответственность за ремонт и поломки в рамках договора подряда не указана
Можно ли по муниципальному контракту на выполнение подрядных работ принять выполнение работ не в полном объеме?
Вопрос о правомерности удержания зарплаты после несоответствия выполненной работы требованиям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут