Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
опубликован 29.01.2019, 11:06
При приёме на работу оговаривалась и указана в договоре одна должность и связанные с ней выполнения обязаностей, одно рабочее место, иных выполнений работы за других работников не оговаривалось. По истечении некоторого времени работодатель требует выполнения работ не входящих в обязанности по договору. Возможно ли это требование оспорить?
Здравствуйте!
До приёма на работу Вас должны были ознакомить с Вашими должностными обязанностями.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Риски и последствия отказа от подписания работ по договору подряда при нарушении условий
Принуждение к заключению договора о материальной ответственности в случае отсутствия должности в утвержденном ТК перечне
Как работодатель может изменять трудовой договор и нужно ли согласование изменений с работником?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Требование оплаты за выполненные работы в договоре подряда - возможно ли для субподрядчика?
Требуют выполнение несвоевременных работ и угрожают увольнением, несмотря на невыпадение их в мои служебные обязанности
Последствия привлечения иностранного работника без разрешения на работу для ООО
Вопрос о законности выполнения дополнительных обязанностей водителя электропогрузчика при отсутствии инструктажа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут