Куда следует обращаться за разрешением споров по данным вопросам?
опубликован 10.10.2008, 20:26
1. Правомерно ли со стороны администрации фирмы в приказном порядке заставлять работников выполнять новые обязанности, тем самым увеличивая объем работ, без увеличения оплаты за это?
2. Каким документом оформляется конкретно определённый объем работ и размер оплаты за этот объем работ? (По должностной инструкции обязанности указаны так, что под них можно подвести любые объемы работ).
3. Куда следует обращаться за разрешением споров по данным вопросам?
Спасибо.
Александр, обратитесь с заявлением в прокуратуру а также в госинспекцию труда. Судя по вопросам фирма частная, поэтому самостоятельно Вам правду отыскать будет сложно. Но учтите, что обращаясь с жалобами будьте готовы сменить работу( обычно жалобщиков увольняют)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Удвоение объема выполняемой работы - как регулируется оплата труда и объем работы в соответствии с трудовым законодательством?
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Может ли работодатель расширять обязанности сотрудника без изменения должностной инструкции и дополнительной оплаты?
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Нарушение трудовых прав - незаконные дополнительные обязанности и отсутствие оплаты
Вопрос совмещения или увеличения объема работы при отсутствии одного из кладовщиков в должности
Отсутствие указания на выполнение дополнительных соглашений с работниками в должностной инструкции специалиста
Как защитить свои права и получить оплату за увеличенный объем работы?
Необходимость подписания новой должностной инструкции работником в медицинском учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут