Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - Как подтвердить задержку и что должно быть отражено в ней?

Вопрос №14171663 из г. Владимир
опубликован 04.05.2018, 13:50

Я уволился по собственному желанию, трудовую в последний день не отдали, аргументируя тем, что не успели подготовить, прошла неделя, за все время работы у меня были только благодарности, так как расстались с руководителем не очень хорошо, переживаю, чтобы не написали чего-то отрицательного в трудовой. Сегодня пойду за ТК, как документально можно подтвердить, что трудовую отдали невовремя? И еще: должны ли в трудовой отражаться благодарности, грамоты, и то, что замещал руководителя на время ее отпуска, больничного и т д?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68192 отзывa

Документально - уже никак, вряд ли Вам станут что-то подписывать, придите в присутствии свидетелей. Которые факт выдачи именно сегодня\ подтвердят.

Благодарности, грамоты - да. Замещение - нет.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки

24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

04.05.2018, 14:02

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие темы:
Благодарность грамота
Трудовой день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация