Какие вообще бывают причины отказа и на какой основе?

Вопрос №1417326 из г. Москва
опубликован 07.10.2011, 18:30

Отказали в трудоустройстве в банк на позицию колл-опертора. Адекватной причины не объяснили. (сообщат в следующий рабочий день. Т.е. через выходные). Произошло это после трех дней дней обучения (обучение за свой счет). Какие вообще бывают причины отказа и на какой основе? Насколько я знаю, место рождения, адрес прописки (у меня гражданство РФ), адрес регистрации (в данный момент нахожусь в Москве, регистрацию делаю регулярно на 1 год) , судимостей нет, ни у меня, ни у ближайших родственников. Все это в моем случае не является причиной отказа. Как я могу отстоять свои права? Как грамотно поговорить с работодателем? Какими должны быть мои последующие действия? И на что я могу рассчитывать? Спасибо за внимание!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Алла Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

5.0 189 отзывов

Дарья, Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 64), запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Если кандидату отказали в трудоустройстве, то он может потребовать от работодателя письменного объяснения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован кандидатом в суде.

Претенденту нельзя отказать в трудоустройстве из-за его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Дарья, Вы можете попросить письменного объяснения причины отказа. Для этого Вам необходимо составить заявление на имя руководителя организации и зарегистрировать его в канцелярии или кадрах.

Если Вас не устроит ответ, можно обратиться в суд... Правда, какой в этом смысл? Может, ну их? Найдете себе работу в другом месте!!

Удачи!

07.10.2011, 18:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 28 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Дарья!

Я приглашаю Вас на бесплатную юридическую консультацию, где вы подробно расскажите о своей проблеме. Необоснованный отказ, возможно, обжаловать в суде. При поступлении на платное обучение Вы подписывали договор? Может быть, ставили подпись в других, каких либо документах? Возможно, что целью работодателя не было приём на работу нового сотрудника...

С уважением,

07.10.2011, 19:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие вообще бывают причины отказа и на какой основе?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы