Вопрос о возможности утверждения меня на должность заведующего, несмотря на мое направление в декрет, и наличие подготовленной должностной инструкции.
опубликован 05.05.2018, 21:15
Я исполняю обязанности заведующего собираюсь в декрет. Могут ли меня без моего согласия утвердить заведующим. Мне подготовили должностную инструкцию заведующего.
Нет, не могут.
Это изменение условий труда, а потому без Вашего согласия перевод на иную должность не может быть осуществлен законно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 часов
Добрый день, Валентина! Без вашего согласия перевести вас на должность заведующего не могут. Вы приняты на рабочее место по трудовому договору и обязаны исполнять свои должностные обязанности. Если есть совмещение профессий, то должны доплачивать за такое совмещение. Вы не обязаны подписывать эту должностную инструкцию, так как вы не являетесь заведующей по штатному расписанию. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли назначить старшего воспитателя исполняющим обязанности заведующего, находясь он в отпуске?
Вопрос оплаты труда при исполнении обязанностей заведующего детского сада - несправедливость или законность?
«Работодатель предлагает бесплатные монтажные работы без согласия инженера электронщика - правовая сторона и последствия»
Изменение должностной инструкции без согласия сотрудника - возможно ли и что делать?
Возможны ли изменения должностной инструкции без согласия сотрудника в нефтяной компании?
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Возможно ли возложить обязанности заведующего ДОУ на воспитателя без его согласия на 4 дня по производственной необходимости?
Отказ сотрудника подписать должностную инструкцию - что делать и можно ли расторгнуть трудовой договор?
Может ли меня без моего согласия снять с должности главного бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут