Вопрос оплаты труда при исполнении обязанностей заведующего детского сада - несправедливость или законность?
опубликован 01.12.2014, 13:39
В течение полугода по приказу Департамента я исполняю обязанности заведующего детского сада. (т.к. заведующий уволен). В данный сад я принята заместителем заведующего по воспитательной работе. На данный момент я работаю на 2 должностях. Зарплату мне оплачивают только на 1 ставку как заместителя. На моё устное обращение объяснить мне мою зарплату, было отвечено, что исполнять обязанности заведующего заместитель обязан по своей должностной инструкции. Правомерно ли внесение такого пункта в инструкцию? И не оплачивать мне зарплату как заведующему?. Дело в том, что если замещают заведующего другие должности, как воспитатель, завхоз и т.д., то им платят разницу окладов..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Сокращение должности и изменение обязанностей - права и возможности
Как сократить сотрудника при реорганизации учреждения
Запрет на стимулирующую часть оплаты труда для заместителей заведующего в детском саду - правомерно ли это?
Возможно ли исполнение временных обязанностей заведующего хозяйственной работой заместителем, у которого ранг выше
Право заведующего ДОУ внести пункт о своём обязательном замещении старшего воспитателя и его влияние на оклад
Имеет ли заведующая право уволить заместителя по сокращению должности в детском саду?
Заведующий МБДОУ находится в отпуске, а я исполняю его обязанности - почему не платят фиксированную сумму?
Правомерно ли назначение на должность заведующего детского сада без соответствующего образования и отказ от предыдущей должности?
Кто будет заместителем директора школы и как распределится зарплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут