Не перевели на постоянную работу в детском саду, как быть в декрете?
опубликован 06.05.2018, 14:14
Хотела бы узнать, устроилась 01.08.2017 на работу в детский сад на временной основе (девочка в декрете), говорили что как кто-нибудь уволиться возьмут меня на постоянную работу. Кже уволились двое человек, я все еще на временной. Сейяас я тоже беременная, где то в октябре в декрет, что мне теперь делать? Почему меня не перевели на постоянную? Получается в декрет мне нельзя уйти? И ничего не выплатят?
Здравствуйте.
То, что вам "говорили" никак не обязывает работодателя перевести вас со срочного договора на бессрочный, к сожалению. Если работница, на место которой вас взяли, не выйдет на работу до того времени, как вам подойдет срок уйти в отпуск по беременности и родам, то вам обязаны будут оформить такой отпуск, выплатить пособие по беременности и родам, а также, в случае если она выйдет на работу позже, предложить перевод на другую, вакантную должность (при ее наличии).
См. ст. 261 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 454 Поиск Регистрация