Вычеты с зарплаты при возвращении на работу после периода ухода за ребенком и возможность оформления пенсионеркой ухода за ребенком
опубликован 06.05.2018, 16:35
Здравствуйте.
Чтобы сохранить пособие до 1,5 лет, вам нужно выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. Если бабушка работающая пенсионерка, то она может оформить отпуск по уходу за ребенком, если будет фактически осуществлять уход, но пособие тогда должна получать она.
Если бабушка не работает, то и пособия она не получит.
Ну или вам работать без оформления, чтобы не потерять пособие, хотя всегда есть риск, что вас поймают и взыщут выплаченное пособие. Кроме того - работа без оформления всего несет потенциальный риск отработать за бесплатно, если работодатель недобросовестный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Может ли пенсионерка оформить пособие по уходу за 1-летним ребенком на 6 месяцев, сохранится ли стаж и место на работе
Возможность сменить опекуна - мой сын может оставить заботу о моей маме, оформить нового оказывающего уход без ее присутствия
Можно ли ей перейти на неполный рабочий день и осуществлять уход за ребенком?
Может ли пенсионерка переоформить на себя отпуск по уходу за ребенком, если он уже оформлен на другого родителя?
Мама хочет оформить ИП и пойти на работу - предложение оставить папу с ребенком дома.
Как работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком бабушке-пенсионерке и как будет выплачиваться пособие?
Оформление доли зарплаты бригадирам и работникам - как это правильно сделать?
Возможно ли пенсионерке получать пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет, пока я на работе
Что произойдет с пособием по уходу за ребенком, если я уволюсь с работы будучи одинокой мамой в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут