Может ли работодатель сократить супруга во время отпуска по уходу за ребенком? Какое уведомление он должен подписать?
опубликован 08.05.2018, 12:31
Здравствуйте, Мария Сергеевна!
Если быть более точным, то при сокращении работодатель в первую очередь отдает предпочтение работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. А затем уже работникам льготных категорий (ст. 179 Трудового кодекса РФ).
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); а также, в частности, лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Поскольку Вы формально трудоустроены, то, увы, не считаетесь находящейся на иждивении, либо не имеющей самостоятельный заработок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как сокращение в детском саду может повлиять на отпуск по уходу за ребенком и выплаты заработной платы?
Права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком и возможность сокращения должности
Вопрос о возможности сокращения работника во время декретного отпуска и после его окончания
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
К сожалению не могу указать вид сокращения - сокращение штата или численности работников.
Право работодателя на сокращение сотрудника находящегося на больничном с уведомлением предварительно
Право на сокращение работника в декретном отпуске - мои права и возможности
Можно ли сократить работника во время его отпуска по уходу за ребенком?
Имеют ли право меня сократить, если да, то должны ли мне выплатить выходное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут