Право на отработку при увольнении матери-помощника воспитателя из детского сада
опубликован 08.05.2018, 16:59
Я работаю помощником воспитателя, являюсь матерью одиночкой, при увольнении из детского сада (прогимназия), являюсь матерью 6 летнего ребенка, имеют ли право меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении?
Никакой отработки в ТК РФ нет. Работник обязан уведомить работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию не менее, чем за две недели. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. По соглашению работника и работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ.
Договаривайтесь. Наличие малолетнего ребенка значения не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить меня отработать 2 недели в отделении, которое было аннулировано
У меня двое детей 8 и 14 лет... Я Являюсь матерью одиночкой. Подскажите нужно ли мне отрабатывать при увольнении 2 недели?
Воспитатели и помощники детского сада на пл. Якутии получат повышенную зарплату с 1 апреля 2022 года.
Обязан ли помощник специалиста отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день
Невыплата стимулирующих выплат воспитателям детского сада - как доказать свою правоту?
Могут ли заставить отработать 2 недели после заявления об увольнении?
Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?
Вопрос ответственности и безопасности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут