Ученический договор - стипендия и признание времени работы как опыта
опубликован 08.05.2018, 16:53
Здравствуйте. Я заключил с организацией ученический договор. Я буду работать определенное количество часов в неделю. Мне будет выплачиваться стипендия. Самое главное - будет ли это время считаться за опыт работы?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае работодатель, заключивший ученический договор с физическим лицом, как с ищущим работу, так и с работником организации, обязан выплатить ученику в период ученичества стипендию и оплатить работу на практических занятиях (ст. 204 ТК РФ). Да данная работа будет включатся в трудовой стаж.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Возможно ли оспорить пункт выплаты стипендии в целевом договоре об обучении с медицинским учреждением?
Возможное расторжение договора по превышению рабочего времени и отсутствие необходимости отработки двух недель
Будет ли в этом случае считаться, что это не договор займа, а договор возмездного оказания услуг?
Условия ученического договора и возможность увольнения - что следует знать
Не оплатил работодатель больничный лист, но начислил стипендию - что делать в такой ситуации?
Проблемы с автошколой - скрытые доплаты за практические занятия и их недостаточное количество в договоре
Будут ли брать налоги со стипендии во время обучения по договору на работе?
Устроилась на работу по ученическому договору, но хочу уйти - почему мне требуют вернуть степендию?
Как расторгнуть ученический договор с минимальными потерями и сохранить стипендию при изменении планов и невозможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут