Устроилась на работу по ученическому договору, но хочу уйти - почему мне требуют вернуть степендию?
опубликован 25.06.2018, 16:39
Устроилась на работу, заключила ученический договор. Проработала 2 недели,2 раза брала больничый лист. Мне выплатили степендию за первые 5 дней обучения!
Сейчас меня не устраивает работа и ее требования.
Хочу уйти. Записи в трудовую книгу они не делали, т.к объяснили тем, что ученический договор, вот они и не фиксируют.
Сказали, что должна вернуть им 3000 рублей. (степендия за 5 дней.)
Но почему я должна возвращать, если я эти дни често отработала?
Здравствуйте. С Вами заключен ученический договор, а не трудовой. По ученическому договору Вас обучают и выплачивают за это стипендию. Внимательнее условия договора посмотрите, там, скорее всего, предусмотрено, что Вы обязаны вернуть эти деньги в случае расторжения ученического договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?
Ученик, заключивший ученический договор, недоволен работой - кто будет возмещать расходы на обучение и з/п наставников?
Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?
Можно ли уйти с работы без заявления на увольнение, если трудовая книга не сдана?
Хочу узнать если они не ддут, это будет законно?
Проработала без оформления трудового договора, уволили во время больничного и не выплатили зарплату - как поступить?
Отработав 2 недели по ученическому договору, хочу уйти - нужно ли мне возмещать средства за обучение?
Как запросить отгул на работе по личным обстоятельствам?
Должны ли мне оплатить больничный за этот период и должна ли быть сделана запись в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут