Какой закон позволяет руководителю запрашивать сведения о судимости работника?

Вопрос №14189381 из г. Сыктывкар
опубликован 10.05.2018, 11:16

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я являюсь руководителем. На основании какого закона я имею право сделать запрос о наличии или отсутствии судимости на работника? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черняева Инна Ивановна

Юрист Волгоград, стаж 25 лет

4.4 214 отзывов

Статья 65 Трудового кодекса РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования согласно порядку, утвержденному Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121.

То есть проверить справку, предоставленную лицом, поступающим на работу, Вы можете, но получить-нет.

10.05.2018, 11:24

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Здравствуйте. Вы не имеете права делать запросы в отношении иного лица. Все справки вы можете затребовать у работника, который и предоставит их взяв в ИЦ МВД.

10.05.2018, 11:22

Спасибо за ответ, он мне помог

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой закон позволяет руководителю запрашивать сведения о судимости работника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Сыктывкар - онлайн услуги юристов